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Les premiers pas de la Licra dans la formation en entreprise – signature d’une convention avec le groupe SEB

Le Groupe SEB a sollicité la Licra pour l’aider dans le renforcement de sa politique de développement durable dans son volet visant à favoriser et gérer la diversité. La Licra pourra notamment être « personne ressource » en cas de difficulté ponctuelle, participer au Conseil de la Diversité et proposer de la formation sur les thématiques associées à la gestion de la diversité.

Le premier « chantier » auquel la Licra est associée est celui de la question des demandes religieuses dans le Groupe SEB en France, pour assister la Commission Paritaire du Groupe SEB en charge de la diversité.

La convention qui lie le Groupe SEB à la Licra a été signée le 20 Juin à Ecully par notre Président, Alain Jakubowicz et Monsieur Thierry de la Tour d’Artaise, Président du Groupe SEB, en présence de Monsieur Harry Touret, Directeur Général Adjoint, Directeur des Ressources Humaines, de Monsieur Joël Tronchon, Directeur du Développement Durable, de Françoise Dana et d’Annette Bloch pour la Licra.