Commentaires sur : Au pied du mur

Par : Hélène Auvray

Hélène Auvray — Sat, 24 Oct 2020 09:24:47 +0000

je suis d’accord avec ce que je viens de lire. Mais lorsque je lis le texte de madame Youb qui souligne que laLicra a alerté sans être entendu je pense à Georges Bensoussan traité de raciste et d’islamophobe, traîné devant un tribunal comme un délinquant et que la Licra s’est porté partie civile auprès d’associations qu’elle dénonce maintenant, j’aimerais que la Licra fasse amende honorable et s’excuse auprès de Georges Bensoussan. Le Mémorial de la Shoah qui s’est déshonoré en le virant comme indigne alors qu’il avait servi cette institution, dans défaillir, pendant de nombreuses années. Je serais reconnaissante d’une mise au point et que ce ne sois pas que des paroles. Je sais que la Licra est la seule institution qui défend les injustices, c’est pour cela que je n’ai pas rendu ma carte. J’aimerais avoir une réponse. Merci.

Par : Gabriel CHEL

Gabriel CHEL — Thu, 22 Oct 2020 19:23:46 +0000

Bonsoir

Je suis d’accord 100%.

« Fermeté, éducation et fraternité doivent être plus que jamais notre projet républicain. »

Ne pas oublier cependant une réalité lourde, tout à fait contraire à l’égalité et donc ayant des conséquences très négatives, au regard de la nécessité vitale pour tous de « ranimer la flamme chancelante de la fraternité ».
Cette réalité lourde, qu’il est très difficile de changer, mais qu’il est absolument nécessaire de changer, c’est le rejet dont sont victimes les musulmans lorsqu’ils postulent à un emploi :

Voir : http://www.prejuges-stereotypes.net/espaceDocumentaire/amadieuTesting2004.pdf
2004 (ça date un peu, mais est-ce mieux aujourd’hui ? )
A diplôme égal un homme dont le nom et le prénom sont maghrébins aura 5 à 6 fois
moins de chance d’être embauché qu’un homme blanc de peau à nom et prénom « français ».

Voir : http://www.makaila.fr/article-recrutements-d-embauche-discrimines-sur-des-bases-confessionnelles-48111736.html 2010 (ça date un peu, mais est-ce mieux aujourd’hui ? )
Trois personnes de CV identiques :
– Aurélie Ménard française « de souche »
– > 25% de réponses positives
– Marie Diouf française d’origine sénégalaise, chrétienne
– > 21% de réponses positives
– Khadija Diouf française d’origine sénégalaise, musulmane
– > 8% de réponses positives

Il en ressort que le racisme existe mais n’est pas très fort, par contre la peur et le rejet de l’islam et des musulmans sont très marqués (et cela risque de ne pas
s’arrange avec les derniers attentats) et entraînent une forte discrimination à l’embauche.

Amitié
G.C.

Par : Le Rétif

Le Rétif — Thu, 22 Oct 2020 18:48:31 +0000

Merci pour votre lucidité et votre combat universaliste-républicain (vous êtes en effet l’une des rares organisation antiraciste qui ne soit pas racialiste).
Le premier combat à mener pour la reconquête est celui des idées !
Vite !
Car on voit bien que le crépuscule est très proche désormais.
Il y a urgence à recréer un front républicain populaire universaliste, laïque et social, sans attendre le gouvernement !