Les formations LICRA

La Licra propose des actions de formation et de sensibilisation aux organisations pour permettre aux salariés d’être capable de reconnaître les actes racistes, antisémites et discriminatoires. Nos actions de formation ont pour objectifs d’outiller les professionnels pour savoir réagir et prendre en charge le traitement des comportements délictuels.

Nous proposons trois modules de formation et de sensibilisation :

FORMATION

Prévenir et réagir face aux propos et aux comportements racistes, antisémites et de discrimination (durée : 7h)

FORMATION

Ecouter et accompagner les victimes d’actes racistes, antisémites et de discrimination (durée 3,5h)

FORMATION

Prévenir l’émergence et la récidive de propos et d’actes racistes, antisémites et de discrimination au travail (durée 3,5h)

SENSIBILISATION

Racisme, antisémitisme, discriminations : identifier, prévenir et répondre aux comportements racistes, antisémites et discriminatoires (durée 3h)

Modalités pédagogiques :

Nos formations sont 100 % en présentiel, dispensées au sein des entreprises demandeuses pour une immersion totale dans votre contexte professionnel.
Nous pouvons également d’intervenir au sein de nos locaux ou dans un lieu extérieur.

Durée : de 3 heures à 2 jours, selon le thème et les besoins.
Méthodes : alternance de théorie (apports juridiques, données sociologiques…) et de pratique (jeux de rôle, analyses de cas réels en vidéo, ateliers collaboratifs…).
Supports : Remise d’un livret pédagogique.

Délais d’accès aux formations :

Nous organisons vos formations sous 1 à 2 mois après validation de votre demande, selon la disponibilité de vos équipes et de nos formateurs.

Pour une réponse rapide, contactez notre service formation
par email : formation@licra.org
par téléphone : 01 45 08 08 08

Délai de réponse : sous 48h

Modalités de réservation :
validation de la proposition chiffrée et signature d’une convention de formation.

Résultats obtenus :

Nous suivons plusieurs indicateurs pour garantir la qualité de nos formations :

Taux de recommandation globale de nos formations : 96% de nos stagiaires recommandent nos formations
Taux d’atteinte des objectifs de nos formations : 98% de nos stagiaires considèrent que les objectifs de la formation sont atteints.

NB : Ces données portent sur la période du 01/01/2026 au 31/07/2026

Tarifs :

Nos tarifs varient selon :

la durée de la formation envisagée
La personnalisation de nos modules de formations pour répondre à vos besoins spécifiques

Pour obtenir une proposition chiffrée, contactez notre service formation : formation@licra.org ou 01 45 08 08 08

La formation est planifiée selon vos disponibilités après la réception d’un bon de commande

NB : Nous pouvons créer des formations personnalisées sur mesure selon vos besoins

Modalités d’évaluation :

• Évaluation des compétences : les acquis sont évalués tout au long de la formation par des quizz, des QCM, des analyses de cas, des mises en situation et une évaluation finale.

• Évaluation de la formation : un questionnaire de satisfaction est transmis aux stagiaires et une évaluation est également effectuée par le.la consultant.e en fin de formation.

• Validation : attestation de fin de formation et attestation de présence.

Nos intervenants :

Des formatrices et formateurs experts en relations interculturelles, des sujets du racisme, de l’antisémitisme et de la gestion des diversités en entreprises.
Des intervenants experts en droit, en sociologie des discriminations et en gestion des conflits, avec une expérience terrain en entreprise.
Des experts en médiation.

Quelques témoignages clients :

A propos de la formation :

« L’étendue de la formation qui permet de faire un point complet autant sur l’historique de la sémantique que concrètement, aujourd’hui, face à une situation sensible »

« Intervenante claire et pédagogue. Déroulé de la formation logique et crescendo. »

« Très bonne formatrice, clarté du support et des explications »